4月28日下午，南昌城投集團公司召開“彰顯省會擔(dān)當(dāng) 我們怎么干”解放思想大討論活動動員部署會。黨委書記、董事長涂建平同志出席會議并作動員講話。黨委副書記、總經(jīng)理張東林同志傳達市委、市國資委關(guān)于“彰顯省會擔(dān)當(dāng) 我們怎么干”解放思想大討論活動動員部署會精神以及全市彰顯省會擔(dān)當(dāng)、唱響南昌品牌城市建管十大提升行動動員大會精神。黨委副書記漆永亮同志宣讀集團公司黨委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于南昌城投集團公司開展“彰顯省會擔(dān)當(dāng) 我們怎么干”解放思想大討論活動的實施方案>的通知》。

    集團班子成員以及各部室、各子（分)公司主要負責(zé)同志參加了會議。

    涂建平指出，此次會議的主要任務(wù)是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記視察江西時的重要講話精神，認(rèn)真落實市委及市國資委系統(tǒng)召開的“彰顯省會擔(dān)當(dāng)，我們怎么干”解放思想大討論動員大會工作部署，在我司迅速掀起解放思想熱潮，為南昌切實彰顯省會擔(dān)當(dāng)、做大做強做優(yōu)大都市圈作出城投人的貢獻、提供強力支持。

    涂建平強調(diào)，要提高站位，增強開展解放思想大討論活動的思想共識。面對新形勢新要求，面對周邊地區(qū)同行業(yè)的競相發(fā)展的態(tài)勢，我們城投集團要在南昌扛起“彰顯省會擔(dān)當(dāng)”重任中起到推波助瀾作用，就必須對標(biāo)中央、省委、市委更高要求以更大力度解放思想，就必須面對區(qū)域競爭的激烈態(tài)勢以更大力度解放思想，就必須順應(yīng)廣大市民群眾的殷切盼望以更大力度解放思想。牢固樹立只爭朝夕的緊迫感、時不我待的危機感、對標(biāo)先進的責(zé)任感，找準(zhǔn)發(fā)展短板，順應(yīng)人民群眾高品質(zhì)城市生活要求，用思想的解放、理念的更新，把內(nèi)生動力激發(fā)出來，把發(fā)展活力釋放出來，把巨大潛力挖掘出來，在推動工作發(fā)展中贏得主動、迎頭趕上。

    涂建平強調(diào)，要聚焦問題，充分把握解放思想大討論的重中之點。集團公司要開展思想大討論，必須按照市委吳曉軍書記的要求，緊扣“省會擔(dān)當(dāng)”，聚焦“如何實干”，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，查找短板問題，深挖背后根源，強弱項、補短板、建機制，推動公司經(jīng)濟、建設(shè)各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。

    堅決破除影響高質(zhì)量跨越式發(fā)展的思想觀念。我們要將視野放大，著眼長遠，放眼全國制定發(fā)展目標(biāo)，謀劃發(fā)展路徑，向好的學(xué)、同強的比、與快的賽，做到工作爭創(chuàng)一流，個人力爭上游，群體百舸爭流；將勁頭鉚足，搶抓危中之機，順利完成全年目標(biāo)。

    堅決破除影響改革開放走深走實的思想觀念。要認(rèn)真按照市委的要求，突破因循守舊、本位主義、創(chuàng)新不足的瓶頸，不斷強化攻堅克難的改革意識，敢于面對錯綜復(fù)雜的深層次矛盾和觸動各方利益的頑癥痼疾；強化海納百川的開放意識，加快引導(dǎo)人才、創(chuàng)新、資本等要素向南昌城投集聚；強化敢為人先的創(chuàng)新意識，從過時的條條框框、以往的經(jīng)驗?zāi)Ｊ街薪夥懦鰜怼?/p>

    堅決破除影響市域治理現(xiàn)代化的思想觀念。要堅持以人為本，順應(yīng)人民群眾對美好生活的向往，努力打造山水名城、生態(tài)都市；堅持守牢底線，切實維護國家政治安全和社會大局穩(wěn)定，努力建設(shè)更高水平的平安南昌、法治南昌；我們城投集團要堅持依法辦事，運用法治精神、法治思維、法治方式解決問題、引導(dǎo)群眾。

    堅持破除影響風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)的思想觀念。我們必須摒棄熟人社會、敷衍應(yīng)付、官本位思想，牢固樹立“重實干、重實績”的用人導(dǎo)向，大力倡導(dǎo)“求真務(wù)實、真抓實干”的工作作風(fēng)，常懷“莫伸手、伸手必被抓”的警鐘意識。

    涂建平強調(diào)，要凝集合力，確保開展解放思想大討論取得實效。公司黨委以及各部門、各子(分)公司要高度重視，嚴(yán)格按照市委部署要求，緊扣活動主題，把握正確方向，堅持學(xué)思踐貫通，抓好貫徹落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。

    注重學(xué)思結(jié)合，筑牢思想根基。集團各單位要廣泛開展學(xué)習(xí)討論，專題學(xué)習(xí)上級精神，掌握最新理論，做到學(xué)深悟透、融會貫通。

    注重以上率下，查找問題短板。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好解放思想的組織者和推動者，更要當(dāng)好先行者和實踐者，主動查找自己的問題，對影響公司發(fā)展的制約瓶頸，對過去遺留的難點問題，找準(zhǔn)“病灶”，開出“藥方”，以實際行動做好表率，主動掀起解放思想的熱潮。

    注重全員參與，營造濃厚氛圍。集團機關(guān)各部門、各子（分）公司要精心組織實施，通過建言、獻策等多種渠道最大限度調(diào)動廣大黨員及普通員工的參與熱情，共同營造“彰顯省會擔(dān)當(dāng)、我們一起干”的濃厚氛圍。

    注重督促檢查，狠抓工作落實。要堅持從嚴(yán)從實要求，對各部門、各子（分）公司學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提升等情況進行跟蹤督導(dǎo)，要杜絕形式主義，防止出現(xiàn)學(xué)用脫節(jié)、只說不做等現(xiàn)象。

    注重效果導(dǎo)向，務(wù)必取得實效。各單位要結(jié)合工作實際，把解放思想落到實處，落到每件具體的事上。要深入反思產(chǎn)生問題的思想根源，制定本部門本公司“彰顯省會擔(dān)當(dāng)”的工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)和發(fā)展舉措，切實將解放思想大討論成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思想、創(chuàng)新舉措、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。